社区党建品牌“智慧宝龙”让社区管理服务提质增速

读特客户端·深圳新闻网2021年10月30日讯（记者  吴艳）宝龙社区党委以党建统领全局为“支点”，以提升服务品质为“杠杆”，社区速以创新社会治理模式为“力臂”，党建全力撬动“1+2+3”的品牌“智慧宝龙”社区管理与服务提质增速，驰而不息着力提升辖区居民的让社安全感与满意度。

社区党委依托辖区振业天峦花园小区内党群服务中心、智慧平安服务中心、理服宝龙学校、质增阿布@书吧、智慧宝龙社康中心等阵地，社区速优化服务资源配置，党建探索打造集党群活动、品牌调解、让社阅读、区管卫健和物业等服务和功能于一体的理服智慧党建服务“综合体”，让居民群众幸福感在家门口升级，构建“社区+校区+小区”三区“共建共治共享”基层治理新格局。

振业天峦花园积极创建新“枫桥式”小区，选优配强小区党书记及委员，鼓励支部党员带头认领服务和监督岗位，壮大党员志愿者服务队伍，联合开展文明劝导、治安巡防、纠纷调处、健康义诊等支援服务；同时，推动小区自治，探索建立小区党支部、业主委员会、物业服务公司等联席会议制度。通过开展小区议事会的形式，积极引导小区居民密切日常交往，组织邻里互助，化解社会矛盾。

在辖区思达仪表园区全力打造新“枫桥式”工业园区，在员工生活区聚焦打造140平方米的平安服务中心，满足园区员工纠纷受理调处、心理咨询服务、平安宣传体验、阅读娱乐休闲等多样化的需求。同时成立以企业总经理为主任的劳动争议调解委员会，积极有效地开展纠纷调解工作，暂未发生过较大规模的劳资纠纷，实现了矛盾纠纷化解在园区内，打通了园区治理的“神经末梢”。

社区坚持管理服务并重、科技智慧支撑，做强做优管理服务和科技智慧“两张网”，擦亮3张平安智慧社区“新名片”。

智慧平安服务中心议事和座谈约18场，涉及人数约200人，群众受理案件2宗并已结案，该中心将群众协商对话、纠纷调处、心理咨询相结合，积极化解基层矛盾。叶国安调解工作室成立以来，共调解劳资、工地、死亡等纠纷案件63宗，涉及人数约155人、金额约123万元，成功调解61宗，调解成功率达96.83%，为辖区平安稳定保驾护航，全力让矛盾纠纷在社区解决，多元化、多角度地为企业员工、居民群众排忧解难。

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